အနှစ်ခြောက်ဆယ်၏ရာဇဝင်ချုပ် | မာစတာနှင့် အလုပ်သင်- စည်းဝေးပွဲလိုင်းပေါ်ရှိ လက်မှုပညာ၏ ထပ်ဆင့်လွှင့်မှု
2026,06,08
2026/05 စာစောင် 3 လူများနှင့် အမွေအနှစ်
မာစတာနှင့် အလုပ်သင်- စည်းဝေးပွဲလိုင်းပေါ်ရှိ လက်မှုပညာ၏ ထပ်ဆင့်လွှင့်မှု
Changchun People's Pharmaceutical Group ၏ နှစ် 60 နှစ်မြောက် ကုန်အမှတ်တံဆိပ်ဇာတ်လမ်း
၂၀၂၆/၀၅ စာစောင် ၃
Changchun People's Pharmaceutical Group ၏ နှစ် 60 ပြည့် အမှတ်တံဆိပ် ဇာတ်လမ်း
အသံတိတ် လက်မှုပညာ၊ မဆုံးနိုင်သော အမွေအနှစ်
Changchun Renmin Pharmaceutical ၏ ထုတ်လုပ်မှု အလုပ်ရုံသို့ လှမ်းတက်လိုက်သည်၊ စက်များ၏ နိမ့်ပါးသော အသံသည် ဘယ်တော့မှ ရပ်တန့်သွားသည် ။ နှစ်ခြောက်ဆယ်ကြာ မယိမ်းမယိုင် အပ်နှံခြင်းသည် ဘေးကင်းသော ဆေးဝါးများ သန်းရာနှင့်ချီ ထုတ်လုပ်နိုင်ရုံသာမက မမြင်နိုင်သော မြင်သာထင်သာသော နွေးထွေးမှုကိုလည်း ပြုစုပျိုးထောင်ပေးခဲ့သည်—ဆရာကြီးနှင့် အလုပ်သင်ကြား မျိုးဆက်များအထိ လက်မှုပညာကို မွေးမြူခဲ့သည်။
ယေဘုယျထုတ်လုပ်မှုဧရိယာရှိ အမှုန့်ကြိတ်သည့်နေရာနှင့် အစိုင်အခဲသောက်သုံးသောပုံစံ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲတွင် အပေါ်ယံအမှုန့်ဝင်ရောက်ခြင်းတွင် မာစတာ-အလုပ်သင်ဆက်ဆံရေး အတွဲနှစ်တွဲ ထွက်ပေါ်လာသည်။ သူတို့သည် ကြီးကျယ်သော ကြေညာချက်များ မထုတ်ဘဲ နေ့စဥ် အဖော်ပြုခြင်း နှင့် သွန်သင်ခြင်းသာ ဖြစ်သည်။ နှစ်ပေါင်းများစွာ ခိုင်မြဲသော ကတိကဝတ်များမှတဆင့်၊ ၎င်းတို့သည် အသံတိတ်လက်မှုပညာကို ပူးတွဲပြီးမြောက်ခဲ့သည်။ ဤသည်မှာ သမာဓိစောင့်ထိန်းခြင်း၏ စွမ်းအား၊ အခန်းသစ်တစ်ခုတွင် စတင်ရန် အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်သည်။
လက်မှုပညာ၏ အမြစ်များ၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၏ ဘူးသီးများ
Song Demin နှင့် Peng Donghai - အနှစ်နှစ်ဆယ် လမ်းကို ဖြိုခွဲခြင်း
Song Demin သည် 2003 ခုနှစ်တွင် စက်ရုံသို့ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး 2004 ခုနှစ်တွင် အထွေထွေကြိတ်ခွဲမှုအပိုင်းသို့ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး နှစ်နှစ်ဆယ်ကျော်အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။ သူ၏ အလုပ်သင် Peng Donghai သည် 2007 ခုနှစ်တွင် ပြောင်းရွှေ့ခဲ့ပြီး ၎င်းတို့၏ သခင်-အလုပ်သင် ဆက်ဆံရေးသည် သဘာဝအတိုင်း ဖြစ်ပေါ်လာသည်။
Song Demin သည် ပါဝင်ပစ္စည်းများကို ရောစပ်နည်းကို အဓိကအားဖြင့် သင်ကြားပေးသည်- "အညီအမျှရောစပ်နည်း၊ ဘယ်ဆေးဖက်ဝင်အပင်တွေ ပေါင်းစပ်လို့ရတယ်၊ စေးကပ်လို့မရဘူး၊ အရမ်းအဆီလည်းမဝင်ဘူး။" ဒီအရည်အချင်းတွေကို အလုပ်မှာ အစမ်းခန့်နဲ့ အမှားအယွင်းတွေကနေတဆင့် ဖြည်းဖြည်းချင်း သင်ယူခဲ့တယ်။ Goji ဘယ်ရီသီးများသည် စေးကပ်နေပြီး အခြားဆေးဖက်ဝင်အပင်များနှင့် ရောစပ်ရန်လိုအပ်ပါသည်။ Trichosanthes သည် အဆီပြန်ပြီး ကောင်းစွာမရောစပ်ပါက မီးလောင်လိမ့်မည်။ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများသည် ဆေးဖက်ဝင်အပင်များ၏အမည်များကို စာရင်းပြုစုထားသော်လည်း ၎င်းတို့၏ "စိတ်ထား" မဟုတ်ပါ။ အတွေ့အကြုံရှိသော အလုပ်သမားများကသာ ၎င်းတို့ကို သိကြသည်။
Peng Donghai ပထမဆုံးရောက်လာတုန်းက သူ့ရဲ့ အကြီးမားဆုံး အကြောက်တရားက ဆေးဖက်ဝင်အပင်တွေကို လွဲမှားစွာ ခွဲခြားသိမြင်ခြင်းပါပဲ။ အမြစ်၊ ပင်စည်၊ အရွက် အသီးသီးရှိ ဟင်းသီးဟင်းရွက် အမျိုးပေါင်း နှစ်ရာကျော်ရှိသည်။ အချို့သော ဆေးဖက်ဝင်အပင်များသည် တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် သို့မဟုတ် သုံးကြိမ်မျှသာ ပြုလုပ်သောကြောင့် ကြုံတွေ့ရလျှင်ပင် မှတ်မိမည်မဟုတ်ပေ။ သူသည် ညွှန်ကြားချက်များကို ရှာဖွေကာ ကြီးကြပ်ရေးမှူးကို မေးသော်လည်း သူ့သခင်ကို မကြာခဏ မေးသည်။ Song Demin က စိတ်ရှည်ရှည်နဲ့ ထပ်ခါထပ်ခါ ရှင်းပြတယ်- ဒါက အဲဒါနဲ့ အတူတူပါပဲ၊ ဒါကို အရင်ထည့်၊ နောက်မှ ထည့်လိုက်ပါ။ Peng Donghai က အခုချိန်မှာတောင် သူ့သခင်လောက် ဆေးဖက်ဝင်အပင်တွေ များများစားစား မသိပေမယ့် သူ့သခင် သင်ပေးခဲ့တာက ဟင်းသီးဟင်းရွက်တွေတင်မကဘဲ အလုပ်အပေါ် သဘောထားလည်း ပါပါတယ်။
Peng Donghai သည် သင်ယူရုံသာမက စဉ်းစားတတ်ရန်လည်း နှစ်သက်သည်။ ဓါးကိုကြိတ်ခြင်းနှင့် ချိန်ညှိခြင်းသည် သိမ်မွေ့သောအလုပ်ဖြစ်သည်။ အမှုန့်၏ ကြမ်းတမ်းမှုသည် ခံစားမှုဖြင့် လုံး၀လုပ်ဆောင်သော ဓါး၏ထောင့်အပေါ်တွင် လုံးလုံးမူတည်သည်။ သူသည် နည်းလမ်းတစ်ခုကို တီထွင်ခဲ့သည်- ပုံသေကျောင်းဆင်းပွဲများကို တိုင်းတာရန် စတီးပေတံကို အသုံးပြု၍ ပစ္စည်းများကို သာမန်၊ ပျစ်သော၊ ပျစ်သော အမျိုးအစားများအဖြစ် အမျိုးအစားခွဲကာ ဓါးကို အသစ်၊ အလယ်အလတ်နှင့် နောက်ဆုံးအဆင့်များအဖြစ် အမျိုးအစားခွဲခဲ့သည်။ မတူညီသောပေါင်းစပ်မှုများသည် မတူညီသောဘွဲ့ရများကိုအသုံးပြု၍ တစ်ချက်ကြည့်လိုက်လျှင် နားလည်ရလွယ်ကူစေသည်။ ဤ "gradient blade adjustment method" သည် မြန်ဆန်၊ တိကျပြီး အချိန်နှင့် လျှပ်စစ်အား သက်သာစေပါသည်။ သူသည် လူများဖြတ်သွားသည့်အခါ လက်ဆေးရန်နှင့် ပိုးသတ်ရန် အလိုအလျောက်သတိပေးသည့် အသံသတိပေးကိရိယာကိုလည်း တီထွင်ခဲ့သည်။ Song Demin က "ကျွန်မရဲ့ အလုပ်သင်က အံ့သြစရာကောင်းပါတယ်၊ သူက ကျွန်မသင်ပေးတာထက် သူ့ဆီကနေ ပိုသင်ယူတယ်" ဟု ဂုဏ်ယူစွာပြောသည်။ Song Demin သည် ယခုအောက်တိုဘာလတွင် အနားယူခဲ့သည်။ အနှစ်နှစ်ဆယ်ကျော်အတွင်း သူ့တွင် အလုပ်သင်အဖြစ် Peng Donghai သာရှိခဲ့သည်။ “အရည်အချင်းတွေအပြင် ဇာတ်ကောင်စရိုက်က ပါ၀င်ဖို့ မျှော်လင့်ပါတယ်” ဟု Peng Donghai က ဆက်လက်ပြောသည်။ "ငါ့ဆရာက ငါ့ကို လေ့ကျင့်ပေးတဲ့နည်းနဲ့ အသစ်လာသူတွေကို လေ့ကျင့်ပေးမယ်။ အဲဒါက အတူတူပဲ။"
ဒေါသကြီးခြင်းသည် နှေးကွေးသော ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့် ကိုက်ညီသည်။
Sun Qingqing သည် တည်ငြိမ်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရသော အလုပ်ကို နှေးကွေးစွာ နေတတ်သူဖြစ်သည်။ Dong Haibo သည် လျင်မြန်စွာ အလုပ်လုပ်ပြီး လျှို့ဝှက်ထားနိုင်သော စိတ်မရှည်သူဖြစ်သည်။ 2014 ခုနှစ် မတ်လတွင်၊ အလွန်ကွဲပြားသော ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးရှိသော ဤလူနှစ်ဦးသည် သခင်နှင့် အလုပ်သင်ဖြစ်လာခဲ့သည်။ ထိုအချိန်တွင်၊ အပေါ်ယံဌာနသည် ဝန်ထမ်းအင်အား နည်းပါးပြီး Dong Haibo အား စာနယ်ဇင်းဌာနမှ ပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်။ ဒွန်ဟိုင်ဘို သည် အလှပြင်ဌာနသို့ စတင်ရောက်ရှိချိန်တွင် ဖိအားများခံစားရကြောင်း သတိရမိသည်။ "ဒီအလုပ်က တကယ်ကို ပျင်းတယ်၊ အလွှာပြီးရင် အလွှာလိုက်လုပ်တယ်။" အလွှာတစ်ခုစီမှ အလွှာတစ်ခုစီအတွက် အချိန်လိုအပ်ချက်၊ အပူချိန်ထိန်းညှိခြင်းနှင့် အခင်းများကို အဆက်မပြတ်ကြည့်ရှုစစ်ဆေးခြင်းဖြင့် အနည်းဆုံး 8 နာရီကြာ ရိုးရိုးစာရွက်များမှ အချောထည်ပြုလုပ်သည့် ထုတ်ကုန်အထိ အနည်းဆုံး 8 နာရီကြာပါသည်။ အခက်ခဲဆုံးအပိုင်းကတော့ နောက်ဆုံးအရောင်ခြယ်ခြင်းပါပဲ။ "အပူချိန်ကို ကောင်းကောင်းမထိန်းထားရင် အခင်းတွေက မညီမညာဖြစ်မယ်၊ Dong Haibo က သူပထမဆုံးစလေ့လာတုန်းက စိတ်ပူတယ်။ သူ၏သခင် Sun Qingqing သည် စကားအနည်းငယ်ပြောတတ်သူဖြစ်ပြီး Dong Haibo စိတ်မရှည်သည့်အခါတိုင်း သူ့သခင်က "အလျင်စလိုမလုပ်နဲ့၊ အေးအေးဆေးဆေးနေပါ။"
Sun Qingqing က အလုပ်သင်တစ်ဦးကို လေ့ကျင့်သင်ကြားရာတွင် အရေးကြီးဆုံးအချက်သုံးချက်မှာ- ပထမ၊ GMP လည်ပတ်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် လိုက်နာရန်၊ ဒုတိယ၊ အလုပ်သင်အား အပေါ်ယံအလွှာ၏ ဘောင်များ အစုံအလင်နှင့် သော့ထိန်းအချက်များကို အဆင့်ဆင့် သင်ကြားပေးပါ။ တတိယ၊ အလုပ်သင်အား ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ရန်နှင့် တည်ငြိမ်သောစိတ်ထားကို ထိန်းသိမ်းရန် ကူညီပေးသည်။ Dong Haibo က "သူဟာ နှိမ့်ချပြီး သင်ယူလိုစိတ်ပြင်းပြပြီး၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအသစ်တွေနဲ့ အသိပညာကို အမြန်လက်ခံဖို့၊ အလုပ်ကြိုးစားပြီး စိတ်အားထက်သန်ပါတယ်" လို့ Dong Haibo ကို ချီးကျူးခဲ့ပါတယ်။
Dong Haibo က သူ့ဆရာရဲ့ စကားကို သတိရသွားတယ်။ နောက်ပိုင်းတွင် သူသည် အထည်ချုပ်လုပ်ငန်းအဖွဲ့၏ ဦးစီးအရာရှိဖြစ်လာပြီး အလုပ်သင်များကို လမ်းညွှန်ပေးသောအခါတွင်မူ “အလျင်စလိုမလုပ်ပါနှင့်၊ အလျင်စလိုလုပ်ခြင်းသည် အမှားများကို အလွယ်တကူဖြစ်စေသည်” ဟု အလားတူပြောခဲ့သည်။ Sun Qingqing သည် ယခုအခါ အရည်အသွေးအာမခံဌာနသို့ ပြောင်းရွှေ့သွားခဲ့ပြီးဖြစ်သော်လည်း အထည်ချုပ်စက်ရုံမှ ဖြတ်သန်းသည့်အခါတိုင်း သူမသည် ကြည့်ရှုရန် ရပ်တန့်နေဆဲဖြစ်သည်။ Dong Haibo က "ကျွန်တော့်ရဲ့ နည်းပြက အခု ကျွန်တော့်ကို ကြီးကြပ်နေပြီး သူ့ရဲ့ မျှော်မှန်းချက်တွေက အရင်ကထက်တောင် ပိုမြင့်လာတယ်"
ကျွန်များရာထူးတွင် Sun Qingqing နှင့် Dong Haibo တို့ဖြစ်သည်။
အလံကိုင်ပြိုင်ပွဲသည် အဆုံးမရှိပေ။
Sun Qingqing နှင့် Dong Haibo ၊ သခင်နှင့် အလုပ်သင်
Song Demin က အတတ်ပညာကို တတ်မြောက်ခြင်း သည် လက်မှုပညာကို ကျော်လွန်ရုံသာမက တာဝန်ကျေခြင်း ဖြစ်သည်ဟု ဆိုပါသည်။ Sun Qingqing က လက်တွေ့ကျသော coating နည်းပညာများအပြင်၊ ခိုင်မာပြီး လက်တွေ့ကျသော အလုပ်ပုံစံ၊ ရိုးသားပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျင့်ဝတ်နှင့် ဆေးဝါးထုတ်လုပ်မှု စံနှုန်းများကို လေးစားလိုက်နာရန် ပိုအရေးကြီးကြောင်း Sun Qingqing မှ ပြောကြားခဲ့သည်။
ဤစကားလုံးများကို စည်းဝေးပွဲလိုင်းပေါ်ရှိ ခိုင်မာသောလုပ်ဆောင်ချက်အဖြစ် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ သခင်သည် အလုပ်သင်၏နောက်ကွယ်တွင် မတ်တပ်ရပ်လျက်၊ ၎င်းတို့ကို လည်ပတ်ကြည့်ရှုကာ၊ "လျှော့ပါ" သို့မဟုတ် "အလျင်စလိုမလုပ်ပါနှင့်။ အလုပ်သင်သည် ၎င်းတို့၏လက်များကို ခံစားရပြီး ၎င်းတို့၏မျက်လုံးများ တိကျမှုရရှိသည်အထိ အထပ်ထပ်ကြိုးစားသည်။ ထို့နောက် အလုပ်သင်သည် မျိုးဆက်သစ်များအား ၎င်းတို့၏သခင်ပြောသော စကားများကို ထပ်ခါထပ်ခါ လေ့ကျင့်ပေးသည်။
လွန်ခဲ့သော အနှစ်ခြောက်ဆယ်က ဤယာဉ်ကိုဖြတ်သန်းရန် ဖြတ်လမ်းမရှိခဲ့ပါ။ ကျွမ်းကျင်သောလက်တစ်စုံသည် မကျွမ်းကျင်သောလက်တစ်စုံကို လမ်းညွှန်ပေးရုံသာဖြစ်သည်။ အနှစ်ခြောက်ဆယ်ကြာပြီးနောက် စက်များကို အဆင့်မြှင့်တင်ပြီး အလုပ်ရုံများ အကြိမ်ပေါင်းများစွာ ပြောင်းလဲခဲ့ကြသော်လည်း လက်မှုပညာကို ဖြတ်သန်းပုံမှာ အတူတူပင်ဖြစ်သည်- အတွေ့အကြုံရှိလက်များက လက်အသစ်များကို သင်ကြားပေးကာ လက်မှုပညာသည် နှလုံးသားဆီသို့ ရောက်ရှိလာသည်။
Sun Qingqing က "ကုမ္ပဏီရဲ့ နှစ် ၆၀ ပြည့် အခမ်းအနားမှာ ပါဝင်ရတာ အရမ်းဂုဏ်ယူမိသလို တရုတ် တိုင်းရင်းဆေး တက်ဘလက် ထုတ်လုပ်ရေး နည်းစနစ်တွေ မျိုးဆက်တစ်ခုပြီးတစ်ခု ပျောက်ကွယ်သွားတာကို ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ သက်သေခံနေပါတယ်" ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။ Song Demin က ပိုရိုးရှင်းပါတယ်- "လက်မှုပညာကို ကျော်ဖြတ်ခြင်းဟာ ကုမ္ပဏီရဲ့ ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အလွန်အရေးကြီးပါတယ်" ဘယ်နေ့ အပြောင်းအရွှေ့ကို တာဝန်ယူကြမလဲဆိုတာကို ဘယ်သူကမှ အတိအကျ မသိကြဘူး။ ဒါပေမယ့် သူတို့ဆရာပြောခဲ့တဲ့ စကားတွေနဲ့ သူတို့နောက်မှာ ရပ်နေတဲ့ပုံက သူတို့ကို စောင့်ကြည့်နေခဲ့တာ လူတိုင်းမှတ်မိတယ်။
ယခုမှစ၍ အနှစ်ခြောက်ဆယ်တွင် ပရိသတ်စည်းဝိုင်းသည် ဆက်လက်တည်ရှိနေမည်ဖြစ်ပြီး “ဆရာကြီး” ၏ အော်ဟစ်သံသည် ဆက်လက် ထွက်ပေါ်လာဦးမည်ဖြစ်သည်။ ဤအလံကိုင်ပြိုင်ပွဲသည် အဆုံးမရှိပေ။
Changchun People Pharmaceutical Group Co., Ltd.
